Ingeniería Industrial

*PROGRAMA RECONOCIDO POR SU CALIDAD


 

Objetivo de la Carrera

Desarrollar las competencias genéricas y especificas, que permitan demostrar los conocimientos, habilidades y actitudes en el campo de la ciencia y la tecnología, con una visión humana, creativa y emprendedora, para atender con eficiencia y pertinencia los requerimientos que genera el desarrollo de la sociedad, mediante la planeación, diseño, construcción, administración, conservación, y operación de sistemas de producción con desarrollo sustentable.


Misión

Formar ingenieros/as industriales con liderazgo basado en valores, competentes en las disciplinas del desarrollo y calidad empresarial, siendo agentes de cambio, comprometidos con la sociedad, el desarrollo y progreso de la región.


Visión

Ser la mejor opción en la región, desarrollando ingenieros/as industriales con sólido conocimiento científico y tecnológico, para participar en la solución de necesidades de la sociedad.

Perfil de Ingreso

El aspirante a Ingeniería Industrial debe contar con las siguientes características para ingresar al plan de estudios de Ingeniería Industrial con especialidad en calidad empresarial

Conocimientos

* Matemáticas, como álgebra, cálculo y lógica matemática.
* Cultura general
* Cultura Ambiental
* Física y química


Habilidades

* Liderazgo y actitud emprendedora
* Comunicación en forma oral y escrita.
* Integración  a equipos de trabajo
* Lectura y comprensión de textos.


Actitudes y valores

* Ayuda a las personas.
* Respeto, confidencialidad y empatía con las personas.
* Honestidad y responsabilidad.
* Liderazgo y humanismo
* Actitud de servicio
* Flexibilidad y disponibilidad


Perfil de Egreso

El/la ingeniero/a industrial egresado/a del ITSC, cuenta con  las siguientes competencias: 

  • Analizar, diseñar y gestionar sistemas productivos desde la provisión  de insumos hasta la entrega de bienes  y servicios, integrándolos con eficacia y eficiencia.
  • Conocer, seleccionar y aplicar tecnologías para optimizar procesos productivos.
  • Diseñar, implementar y administrar sistemas de mantenimiento para eficientar la operación de las  instalaciones y equipos.
  • Implementar sistemas de gestión de calidad para satisfacer los requerimientos del cliente y partes interesadas.
  • Utilizar los instrumentos de medición requeridos en la certificación y/o acreditación con las normas vigentes.
  • Interpretar e implementar estrategias y métodos estadísticos en los procesos organizacionales para la mejora continua.
  • Seleccionar y adecuar modelos de calidad y diseño de experimentos en procesos organizacionales para su optimización.
  • Gestionar sistemas de seguridad, salud ocupacional y protección al medio ambiente, en industrias de producción y de servicios.
  • Identificar necesidades de su entorno y desarrollar investigación aplicada para crear e innovar bienes y servicios.
  • Crear y mejorar productos de alto valor agregado bajo los principios de productividad y competitividad.
  • Seleccionar e implementar tecnologías de información y  comunicación dentro de la empresa.
  • Participar en proyectos de transferencia, desarrollo y adaptación de tecnologías en los sistemas productivos.
  • Diseñar, implementar y mejorar sistemas  y estaciones de trabajo considerando factores ergonómicos para optimizar  la producción.
  • Participar en la estandarización de operaciones para la transferencia y adaptación de los sistemas productivos.
  • Manejar y aplicar las normas y estándares en  el análisis de operaciones de los sistemas de producción.
  • Emprender e incubar empresas con base tecnológica, que promueva el desarrollo socioeconómico de una región, así como su constitución legal.
  • Formular, evaluar y gestionar proyectos de inversión, que le permita emprender la  creación de unidades productivas de bienes y servicios bajo criterios de competitividad y sustentabilidad.
  • Tomar decisiones para la mejora de sistemas productivos y de servicios, fundamentadas en planteamientos y modelos analíticos.

Servicio Social

Es el servicio obligatorio que deben prestar los/as estudiantes del Instituto aportando mediante la aplicación de sus conocimientos un beneficio a la sociedad.

Acumulando el 70 % de créditos puede prestar el servicio social en dependencias de los gobiernos:
a) Federal
b) Estatal
c) Municipal

Residencia Profesional

Se podrá acreditar mediante la realización de proyectos internos o externos con carácter local, regional, nacional o internacional, en cualquiera de los siguientes ámbitos, dentro de la industria alimentaria:

1. Sectores social y productivo.
2. Desarrollo tecnológico empresarial.
3. Investigación y desarrollo.
4. Diseño y/o construcción de equipo.
5. Prestación de servicios profesionales (experiencia laboral).
6. Evento Nacional de Creatividad.
7. Evento Nacional de Emprendedores.

Campo de Trabajo

El/la Ingeniero/a Industrial es un profesional que puede incorporarse a instituciones públicas o privadas; tanto a empresas que utilicen tecnología de punta en este campo como en aquellas cuyo nivel tecnológico sea incipiente; así mismo, puede desempeñarse en diversas áreas de aplicación de la Ingeniería Industrial, ya sea micro. pequeñas, medianas o en grandes empresas.

Titulación

1. Tesis profesional.
2. Proyecto de investigación.
3. Examen por áreas del conocimiento.
4. Escolaridad por promedio.
5. Informe de residencia profesional.

PLAN DE ESTUDIO IIND-2004-297

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Estructura Genérica 334

Módulo de Especialidad 46

Residencia Profesional 20

Total Créditos 400

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PLAN DE ESTUDIO IIND-2010-227

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Residencia Profesional 10

Servicio Social 10

Otros 5

Especialidad 32

PROGRAMA DE ESTUDIO IIND-2010-227

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PLAN DE DESARROLLO IIND-2007-2012

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Actualizado al: 23 de enero del 2012