En el marco del "Segundo Congreso Nacional de Equidad de Género" celebrado el 5 de diciembre del presente año en la ciudad de México, el Instituto Nacional de las Mujeres, INMUJER, entregó al M.C. José Alfredo González Linares, Director de Calidad de la Dirección General de Educación Superior Tecnológica y al Ing. Robertony Cruz Díaz, Director General del Instituto Tecnológico Superior de Cintalapa, reconocimientos por adoptar políticas públicas de equidad de género.
El Modelo de Equidad de Género está dirigido al sector público, privado y a organismos sociales, para que incorporen la perspectiva de género en sus políticas internas e instrumenten acciones afirmativas a favor de su personal, que conduzcan a corto y mediano plazo el establecimiento de condiciones para mujeres y hombres en sus espacios de trabajo encaminadas a promover la igualdad de oportunidades, acceso al empleo, remuneraciones equitativas, capacitación, desarrollo profesional y participación en la toma de decisiones.
Al obtener la certificación del Sistema de Equidad de Género por la empresa Germanischer Lloyd Cerification, S.A. de S.R.L., la Dirección General del Instituto Tecnológico Superior de Cintalapa asume el compromiso de hacer valer la política que rige este Sistema, así como el brindar un servicio educativo de calidad en armonía con el medio ambiente, ya que a la llegada del Ing. Robertony CRUZ DÍAZ al Instituto, se ha logrado también la certificación del Sistema de Gestión Ambiental ISO 14001:2004 y la recertificación del Sistema de Gestión de la Calidad ISO 9001:2008, colocando a esa casa de estudios como una de las mejores Instituciones de Educación Superior en el Sureste.
